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近期，龍鋼公司煉鋼廠全面實施“3345＋1”教育培訓(xùn)模式（三級責(zé)任、三大抓手、四種培訓(xùn)方法、五大載體、科學(xué)考核機制），不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，拓展培訓(xùn)范圍，加強對各類培訓(xùn)過程的控制與效果跟蹤，全面提升員工綜合素質(zhì)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。兵頭將尾激活力，領(lǐng)陣頭雁夯根基班組是企業(yè)最小的單元。一直以來，該單位從源頭抓起，選拔高素質(zhì)、...